铜陵海螺矿山党支部成立于年，目前共有65名正式党员，下设五个党小组。矿山党支部在公司党委的领导下，以“两学一做”学习教育为平台，以实施党务工作创新为动力，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，促进了各项基础工作不断上台阶。

自“两学一做”学习教育开展以来，党支部通过开展“一个党小组、一面党旗”活动，成立党员突击队，设立党员示范岗等方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一直以来，矿山分厂的维修力量相对薄弱，每次大检大修都会出现人员短缺、检修进度紧张等问题，成为公司上下的一块“心病”。为解决问题，支部组织成立了以支部书记为组长，党员先锋为组员的“机械大修突击队”，主要攻关设备疑难杂症及大修技术指导工作。突击队成立以来，共完成16台次发动机大修，2台挖掘机整机大修等多个项目，为公司节约了生产成本，并成功解决了涡轮增压器发红、双转子破碎机轴承温度过高等各类设备隐患，为生产运行稳定提供了保障。

党员突击队开展检修

支部选树业绩突出、群众满意的共产党员典型，设立“党员示范岗”“党员模范车”，用身边事教育身边人。年7月，铜陵地区连降暴雨，公司多处生产现场受降雨积水影响，出现险情，支部全体党员齐上阵，冲在最危险的地方，挑最脏最累的活，连续奋战在一线，成功处理了现场险情，赢得了公司干部职工一致称赞。

党员开展义务劳动

去年以来，矿山分厂党支部带领全体党员和群众，紧紧围绕年初制定的各项管理目标，扎实开展工作。为全面提升矿山采场管理水平，分厂党支部进一步细化了分厂开采管理体系，每月组织召开开采工艺质量例会，根据日常各采场检查照片和月度开采数据，以幻灯片的形式，在会上暴露各矿山开采工作中的不足，研讨制定各矿山后期开采重点工作。年，公司矿山伞形山边坡累计处理90万吨，虎山边坡处理50万吨，棕叶山北侧边坡处理40米约2万吨；年上半年，伞形山重点推动边坡处理，缓解压矿问题，为后期老线破碎站移位自营工程做好准备，虎山重点对部分采场厂进行开拓，同时对部分边坡及排废场进行集中处理，各矿山采场整治的推进提高了矿山开采的精细化程度，优化了采场形象。

通过对标管理工作和工资改革的持续推动，增强了员工的工作积极性，生产效率提升明显。如今，每条工艺线月度库满停机检修时间增加了1-2天，各项指标全面受控，其中伞形山石灰石柴油消耗下降至0.kg/吨，虎山下降至0.24kg/吨，人员优化率超过5%。

矿山分厂党支部坚持“基础在学，关键在做”的学习方针，建立了“支部党建学习交流群”，不断提升全体党员的理论水平，年组织集中学习20余次。支部每月组织党员群众进行座谈，了解基层党员群众的思想动态，解决他们提出的问题，增强了支部的凝聚力和向心力。每季度召开职工座谈会、支部会议和民主生活会，及时传达公司、分厂的各项管理举措，听取基层员工对分厂管理的建议并及时加以改进，形成管理上的互动，提高了大家对企业的认同感。

党小组集中学习

矿山支部各岗位党员的先锋模范作用，感染了身边的普通职工，大家踊跃要求加入党组织。去年来，共有9名同志向党组织递交了入党申请书，发展预备党员2名，7名符合条件的同志被列为建党培养对象，给党组织增添了新鲜的血液。

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